El Hospital Universitario “Dr. Manuel Núñez Tovar” (HUMNT), de Maturín, llevó a cabo con éxito el taller formativo “Deberes y Responsabilidades de los Funcionarios Públicos en el Sector Salud”.
La actividad congregó a una representación integral de la fuerza laboral de la institución, incluyendo al personal de Talento Humano, asistencial, administrativo y obrero.
El objetivo central fue unificar criterios sobre el desempeño ético y legal, tomando como base la Ley de Estatutos de la Función Pública, para garantizar que cada trabajador conozca sus derechos y obligaciones en el ejercicio de sus funciones.
La ponencia estuvo a cargo de Darwin Maita, miembro de la Dirección de Investigación y Docencia de la Dirección Regional de Salud, quien orientó a los asistentes sobre las normativas que rigen el comportamiento, los derechos y las obligaciones de quienes sirven en el sistema público sanitario.
Para Luis Oliveros, Planificador Profesional I del hospital, este encuentro representó un paso crucial para la optimización de los procesos internos.
“Esta información es vital, porque nos sirve como un proceso de actualización necesario; nos permite conocer a fondo los derechos y deberes que nos vinculan con la institución. Al internalizar estas facultades legales, garantizamos que nuestra gestión esté alineada con el compromiso que el hospital exige”, destacó.
Esta iniciativa forma parte del plan de capacitación continua que promueve la dirección del hospital, buscando no solo el crecimiento profesional del trabajador, sino también asegurar una atención de calidad y transparencia para todos los usuarios que acuden al principal centro de salud del estado Monagas.
Con este tipo de formaciones, el HUMNT reafirma su compromiso con una gestión pública ética, responsable y centrada en el bienestar de la comunidad.
Vía Mazo
