La Central de Trabajadores de Venezuela (CTV), junto a la Intergremial Sindical del Estado Monagas, exigió reanudar urgentemente las discusiones sobre el salario mínimo. La dirigencia alertó que la situación socioeconómica de los trabajadores es insostenible, tras la parálisis de las negociaciones provocada por la contingencia del doble sismo en el país.
Héctor Villalba, presidente de la CTV Monagas, recordó que el pasado 3 de junio se acordó una prórroga en las mesas de diálogo en Caracas, bajo el Convenio 26 de la OIT. Añadió que, aunque el 21 de julio la directiva envió una comunicación formal al Ministro del Trabajo para retomar el debate con 16 indicadores socioeconómicos ya aprobados, la mesa tripartita sigue congelada.
«Exigimos al Gobierno nacional la reanudación inmediata de las discusiones sobre el salario mínimo en la mesa de consenso tripartito. La ciudadanía ya no soporta la crítica situación económica, social y laboral en la que se encuentra», aseveró Villalba.
Pagos fraccionados
Según estimaciones gremiales, la inflación acumulada en el primer semestre superó el 180 %, mientras que la cesta básica familiar ronda los 1.200 dólares y la canasta alimentaria los 740 dólares. Frente a este panorama, el salario mínimo oficial permanece estancado en 130 bolívares (unos 0,15 dólares), lo que pulveriza el poder adquisitivo en los sectores público y privado.
El núcleo del reclamo es poner fin a la bonificación del ingreso y avanzar hacia una verdadera salarización de los pagos.
«Exigimos la dolarización de los bonos para incorporarlos directamente al salario base. Nuestro objetivo es establecer un sueldo mínimo nacional inicial de aproximadamente 200 dólares mensuales, complementado con las bonificaciones que sean necesarias», puntualizó el vocero sindical.
Pasar los bonos al sueldo base
Villalba enfatizó que los bonos otorgados por el Ejecutivo no sustituyen al salario legal, ya que no tienen incidencia en el cálculo de prestaciones sociales, vacaciones, días feriados ni utilidades. Asimismo, señaló que los aguinaldos en la administración pública se seguirán pagando de forma fraccionada en cuatro cuotas.
«Lo estructural para nosotros es el salario. Los ingresos no son necesariamente sueldo, sino bonos que no se toman en cuenta para ningún cálculo. Lo que realmente cuenta para discutir contratos colectivos, utilidades y prestaciones es el salario base; por eso, esos 200 dólares deben ser el punto de partida para los tabuladores públicos y privados», subrayó Villalba.
Asimismo, la CTV cuestionó el crecimiento económico del 7,14 % reportado por el Banco Central de Venezuela, tras señalar que este no se refleja en la calidad de vida de los ciudadanos. Asimismo, calificó de precarios y costosos los servicios públicos esenciales, tales como el agua, la electricidad, el transporte y el gas.
«Desde la CTV hemos señalado que este crecimiento es ‘tubercular’: como los tubérculos, crece hacia abajo. No se refleja en la realidad de la gente ni de los trabajadores. Exigimos que ese crecimiento económico salga a la superficie y beneficie realmente a la ciudadanía», concluyó.
Fotos/Juan Goitía
