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Los riesgos psicosociales en el trabajo causan más de 840.000 muertes al año

Factores como la inestabilidad laboral, el acoso y las jornadas de trabajo excesivas son los principales detonantes de enfermedades cardiovasculares y trastornos mentales graves

La salud mental y física de los trabajadores está bajo mínimos a nivel global. Según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 840.000 personas fallecen anualmente debido a riesgos psicosociales. Factores como la inestabilidad laboral, el acoso y las jornadas de trabajo excesivas son los principales detonantes de enfermedades cardiovasculares y trastornos mentales graves.

Además de la tragedia humana, la mala gestión del trabajo —caracterizada por la inseguridad y niveles de exigencia desmedidos— provoca la pérdida de 45 millones de años de vida saludable cada año.

Radiografía por regiones: Asia y África, las más afectadas

El estudio, realizado en colaboración con la Organización Mundial de la Salud (OMS), muestra una disparidad alarmante en la distribución de estas muertes y su impacto económico por continentes:

RegiónMuertes anualesImpacto en el PIB
Asia-Pacífico463.0001,33 %
África174.0001,72 %
Europa112.0001,43 %
América80.0001,12 %
Países Árabes11.0001,16 %

Avances legislativos en España y América Latina

A pesar del panorama crítico, la OIT destaca que varios países han comenzado a implementar marcos legales para proteger la salud mental de los empleados:

  • Evaluación de riesgos: Chile, Colombia y México ya cuentan con regulaciones específicas para medir el impacto psicosocial, incluyendo revisiones periódicas.
  • Nueva era digital: Argentina, Chile y España han regulado aspectos modernos como el teletrabajo, la gestión algorítmica y los desafíos de la digitalización.
  • Lucha contra el acoso: En sistemas como el español y el colombiano, el acoso laboral ya es tratado formalmente como un riesgo ocupacional, exigiendo medidas preventivas obligatorias a las empresas.

Un desafío para la productividad empresarial

La OIT advierte que un entorno laboral perjudicial no solo afecta al individuo, sino que erosiona la competitividad de las empresas. El informe concluye que la inversión en seguridad y salud en el trabajo es fundamental para frenar la pérdida del 1,37 % del PIB mundial y garantizar un crecimiento económico sostenible.

Con información de Noticias Venevisión

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