La ciudad de Nueva York ha anunciado la expansión de su innovador programa de mentoría y pasantías pagadas, conocido como FutureReadyNYC (FRNYC), que busca proporcionar a los estudiantes de secundaria experiencias prácticas en el mundo laboral. Este programa, lanzado el año pasado en colaboración con la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY), Northwell Health y Google, se ampliará para incluir 36 escuelas adicionales, beneficiando a 15,000 nuevos estudiantes.
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Con una inversión de $53 millones del presupuesto municipal, FutureReadyNYC tiene como objetivo equipar a los jóvenes con habilidades relevantes para el mercado laboral actual. Las escuelas participantes recibirán financiamiento para desarrollar trayectorias profesionales alineadas con las necesidades del mercado, ofreciendo a los alumnos la oportunidad de aprender sobre diversas carreras mientras obtienen créditos y credenciales universitarias anticipadas.
Oportunidad laboral
El alcalde Eric Adams destacó la importancia de este programa, afirmando que «estamos conectando a nuestros estudiantes con carreras bien remuneradas. Este anuncio no es más que una ampliación importante de oportunidades». Los estudiantes tendrán acceso a experiencias laborales pagadas antes de graduarse, lo que les permitirá explorar carreras del siglo XXI a través de cursos alineados con la industria y aprendizaje basado en el trabajo.
Entre las nuevas oportunidades que se ofrecerán se encuentran programas en calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) y descarbonización, además de servicios humanos y sociales. Estas iniciativas no solo proporcionarán a los estudiantes habilidades prácticas, sino que también contribuirán al esfuerzo más amplio de Nueva York por convertirse en un líder mundial en acción climática y sostenibilidad. Se estima que el programa HVAC y descarbonización generará 230,000 empleos en la economía verde para 2030.
En resumen, la expansión de FutureReadyNYC permitirá que 15,000 estudiantes de escuelas secundarias públicas se unan al programa, mientras que 287,000 graduados estarán mejor preparados para sobresalir en sus campos elegidos. Además, la administración de Adams ha ampliado otros programas como Empleo Joven de Verano y Summer Rising, alcanzando un récord de más de 100,000 jóvenes beneficiados. Hasta la fecha, más de 500 estudiantes han sido colocados en planes de aprendizaje laboral, y se han financiado más de 11,000 pasantías para el año académico 2024.
Con Información: Meridiano
