El Colegio de Ingenieros del Estado Monagas (CIEM) anunció la puesta en marcha de un robusto programa de capacitación profesional y técnica. La iniciativa busca actualizar las competencias del gremio y certificar el talento humano necesario para responder a las exigencias de la industria petrolera y empresarial en la región.
El plan de formación ya ha pasado de la planificación a los hechos con actividades en pleno desarrollo. El ingeniero electrónico Darío Suárez, director de Fundación para el Desarrollo Integral Profesional (Fundeipro), destacó la receptividad inmediata de los profesionales de la zona y señaló que se encuentran listos para potenciar el aparato productivo local.
«Tenemos un aula totalmente llena con 18 participantes preparándose en coil tubing, que es un sistema que utiliza una tubería de acero continua y flexible, enrollada en un carrete, que se introduce en pozos de petróleo y gas para realizar operaciones de intervención sin la necesidad de montar o desmontar secciones de tubería. Esas son las capacitaciones que vamos a necesitar para poder potenciar el desarrollo energético en el área petrolera”.
El alcance de este portafolio de cursos, talleres y diplomados es amplio y busca cubrir diversas áreas estratégicas que van más allá de los hidrocarburos tradicionales. Las autoridades explicaron que la oferta académica abarca procesos cruciales de la actividad industrial y técnica, garantizando una preparación integral.
«Así como en el área de petróleo tenemos todo lo que tiene que ver con la capacitación en perforación, en rehabilitación, también en el área de automatización, en el área de electricidad, en el área de seguridad industrial y en todo lo que tiene que ver con el crecimiento de esa fuerza labor regional que necesita el estado para seguir avanzando».
Uno de los principales objetivos de este despliegue es asegurar que la mano de obra local sea la protagonista ante la llegada de grandes corporaciones trasnacionales a la entidad. Fundeipro hizo hincapié en que las operadoras requieren personal altamente calificado y que el gremio está empeñado en que esas oportunidades queden en manos de profesionales venezolanos.
«No es secreto que ya las empresas están aquí. Ya la Shell está aquí. Chevron está aquí. Las empresas necesitan servicios, las empresas necesitan bienes, pero lo fundamental es que necesitan talento humano para seguir desarrollando. Nosotros estamos empeñados en garantizar de que ese talento en el mayor porcentaje sea regional, sea venezolano».
Asimismo, el Colegio de Ingenieros enfatizó que los programas cuentan con el respaldo de normativas legales y de facilitadores de gran trayectoria. Entre los próximos pasos resaltaron el inicio de un diplomado de Seguridad Industrial de más de 200 horas que cuenta con el aval directo de Inpsasel.
«Necesitamos que la gente sepa, que la gente conozca que la casa técnica más alta con una ley de ejercicio profesional está capacitando a su gente con sello de garantía. Nuestros instructores están totalmente calificados para impartir estos conocimientos con amplia experiencia».
Bolsa de Trabajo Energética
Por su parte, el ingeniero Jesús Ramos, presidente del CIEM, informó que esta estrategia formativa forma parte de una «hoja de ruta» mucho más amplia que incluye el levantamiento de una data que ya supera los 900 profesionales y empresas registradas, así como la creación de una Bolsa de Trabajo Energética para conectar este talento con el campo laboral. Gracias a este esfuerzo, Monagas ha sido declarada formalmente como el estado piloto técnico-gremial por el Colegio de Ingenieros de Venezuela.
Las autoridades gremiales hicieron un llamado abierto al empresariado a sumarse a esta iniciativa para generar sinergias y consolidar proyectos de desarrollo técnico en la región.
«Nosotros estamos empeñados en construir junto a ustedes, la empresa privada, los empresarios, todos los que quieran aportar en grandes proyectos que la comisión va a empezar a impulsar desde todas las áreas, tanto de ingeniería como de desarrollo. Queremos seguir construyendo y queremos seguir avanzando”.
Fotos | Juan Goitía
