El presidente de la Comisión para los Consensos Laborales y Sociales, Eduardo Piñate, informó este domingo que se desarrollan intensos debates para definir la transformación del modelo salarial en el país, en el marco de una agenda de diálogo que busca adaptar la legislación vigente a las nuevas realidades económicas y tecnológicas.
Durante una entrevista concedida a Venezolana de Televisión (VTV), Piñate explicó que los objetivos de la constituyente laboral incluyen una revisión profunda de las dinámicas de trabajo actuales. «Vienen muchos temas en agenda», adelantó el funcionario al referirse al dinamismo de las mesas de negociación.
Mesas de diálogo y protección social
El comisionado detalló que el proceso se articula a través de cuatro instancias técnicas que agrupan a diversos actores de la vida nacional:
- Comisión del sector público.
- Comisión del sector privado.
- Comisión de protección social y pensiones.
- Comisión técnica.
Hacia una actualización de la LOT
Uno de los puntos centrales de la intervención de Piñate fue la necesidad de actualizar la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). Si bien elogió el carácter protector del instrumento suscrito en 2012, señaló que el contexto global ha cambiado drásticamente.
«Esa ley se desarrolló en 2012; no teníamos el desarrollo que tenemos hoy de la inteligencia artificial, la digitalización y la robótica», argumentó Piñate.
El funcionario enfatizó que el mundo laboral enfrenta transformaciones que deben ser incorporadas en el marco jurídico para «seguir defendiendo los derechos de la clase obrera» frente a la evolución tecnológica.
Finalmente, Piñate reiteró que la agenda de consenso sigue abierta, priorizando el análisis de las variables que inciden directamente en el ingreso de los trabajadores y el fortalecimiento de la seguridad social en Venezuela.
Vía Diario 2001
